Las 4 Disciplinas de la Ejecución®
Una fórmula sencilla y repetible para ejecutar sus metas más importantes
Cada año, las organizaciones gastan más de $30 mil millones de dólares en crear estrategias, y más de 80% de esas estrategias fracasan. La metodología de Las 4 Disciplinas de la Ejecución® de FranklinCovey proporciona el marco de referencia para las organizaciones que buscan aumentar la ejecución estratégica por medio crear una cultura de alto desempeño.
Las 4 Disciplinas de la Ejecución en pocas palabras
Disciplina 1: Enfocarse en lo crucialmente importante
Esta es la disciplina del enfoque. La ejecución excepcional comienza con la reducción del enfoque, identificando claramente lo que se debe hacer. De lo contrario, nada más que usted logre realmente importa mucho.
Disciplina 1Disciplina 2: Tomar acción sobre las Mediciones de Predicción
Esta es la Disciplina del apalancamiento. 80% de sus resultados vendrá de 20% de sus actividades. ¿Se enfoca usted en las correctas? La Disciplina 2 se basa en el principio de que no todas las acciones se crean igual. Identifique y actúe sobre las actividades de mayor apalancamiento.
Disciplina 2Disciplina 3: Llevar un convincente tablero de resultados
Esta es la disciplina del compromiso. Las personas y los equipos juegan de manera diferente cuando llevan la puntuación, y los tableros de resultados correctos motivan a los jugadores a ganar.
Disciplina 3Disciplina 4: Establecer una cadencia de rendición de cuentas
Esta es la disciplina de la rendición de cuentas. Cada equipo se involucra en un proceso semanal sencillo que destaca los éxitos, analiza las fallas y corrige el curso según sea necesario, creando el mejor sistema de administración del desempeño.
Disciplina 4Guía gratuita
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