Consultora Senior & Socia de Clientes

Consultora profesional con desempeño en varios sectores de la economía, con más de 9 años en firmas internacionales de consultoría, representando a FranklinCovey desde el 2017, apoyando directamente a las Gerencias Generales, CEO’s y Juntas Directivas, la mayoría han sido empresas transnacionales, adicionalmente ha acompañado como consultora estratégica a sectores como Cooperativas y Colegios Profesionales.

Se desempeñó formalmente más de 5 años en el sector de servicios financieros Banca Privada y otros 5 años creando servicios especializados de Crédito en Bancas Internacionales y el sector judío de CR, y en sus inicios en Colombia estuvo cuatro años desarrollando como proyecto de Administración de Empresas micro empresas productoras de alimentos de consumo masivo.

En relación con liderar y dirigir personas, cuenta con más de diez años de experiencia en niveles Gerenciales, armando equipos y unidades de negocios, desarrollando capacidades en las personas, transformando funciones y roles.

Janna tiene un estilo de liderazgo que ha ejercido basado en la promoción de un entorno de liderazgo personal, fomentando la colaboración en la creación y cumplimiento de compromisos que facilitan el trabajo diario, su lema ha sido «no trabajar mucho, trabajar bien», garantizar sistemas y procesos que refuercen la confianza en la contribución de los equipos, promover la comunicación y la rendición de cuentas.

Janna tiene un MBA con énfasis en Gerencia, actualmente cursa un Doctorado en Economía Circular. Los valores que la caracterizan son su pasión, un interés genuino, un ganar-ganar, y su aprendizaje para escuchar.

CERTIFICADA PARA ENTREGAR

  • Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas®
  • Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas ®: Fundamentos
  • Las 4 Disciplinas de la Ejecución®
  • Los 4 Roles Esenciales del Liderazgo®
  • Las 5 Elecciones hacia la Productividad Extraordinaria®
  • Las 6 Prácticas Críticas para Liderar un Equipo™
  • Los 7 Hábitos para Gerentes® Habilidades y Herramientas Esenciales para Liderar Equipos
  • Cambio: Cómo Convertir la Incertidumbre en Oportunidad™
  • Construyendo la Perspicacia Comercial™
  • Ayudando a los clientes a tener éxito®: Cerrar la Venta
  • Ayudando a los clientes a tener éxito®: Llenando su Pipeline
  • Ayudando a los clientes a tener éxito®: Calificar Oportunidades
  • Liderando a la Velocidad de la Confianza®
  • Liderando la Lealtad de clientes®
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  • Gestión de proyectos para el Project Manager™ no oficial
  • La Velocidad de la Confianza: Fundamentos
  • Presentaciones Efectivas®
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Things which matter most must never be at the mercy of things which matter least.

— Johann Wolfgang von Goethe

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