Creencias fundamentales de Trust & Inspire Leaders™

Los cambios radicales que se están produciendo en el mundo nos obligan a afrontar la necesidad urgente de una nueva forma de dirigir. El estilo de liderazgo tradicional de «Mando y Control» que prevalece en el 92% de las organizaciones no inspira el nivel de compromiso, motivación, colaboración y rendimiento que se necesita hoy en día. Llevamos años hablando de cambiar nuestra forma de dirigir. Ahora ha llegado el momento de actuar. Confiar e Inspirar es la solución de liderazgo para el futuro del trabajo. Los líderes de Confianza e Inspiración obtienen resultados fenomenales de formas que hacen crecer a las personas. Se centran en liberar -en lugar de contener- el potencial que hay en cada uno de nosotros. Los líderes de Trust & Inspire ayudan a sus organizaciones a ganar en el lugar de trabajo y a ganar en el mercado. Éste es exactamente el tipo de cambio que necesita el liderazgo hoy en día.

Creencias Fundamentales de los Líderes de Confianza e Inspiración explora cinco creencias que transforman la forma de pensar y comportarse de los líderes. Los líderes de Confianza e Inspiración tienen una visión amplia de las personas y el liderazgo, y comprenden profundamente las creencias fundamentales sobre la eficacia humana y se guían por ellas. El efecto acumulativo de estas creencias crea una mentalidad de liderazgo de Confianza e Inspiración. Creencias Fundamentales de los Líderes de Confianza e Inspiración es ideal para toda persona que desee transformar su estilo de liderazgo de Mando y Control a Confianza e Inspiración. Este módulo de 90 minutos está disponible en múltiples modalidades de aprendizaje (En línea en directo, En persona en directo, A petición).

Componentes del producto:

• Guía del participante
• Kit de facilitador
• Herramientas de certificación virtual