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Soluciones Desarrolle a sus líderes

Desarrolle líderes que las personas elijan seguir

Ayude a sus líderes a aportar el carácter, el esquema mental, el conjunto de habilidades y las conductas que necesitan para inspirar a sus equipos y lograr resultados excepcionales.

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5 formas de multiplicar el talento natural de tu equipo

Ayude a sus líderes a aprovechar al máximo a sus equipos con estos consejos de la exitosa autora Liz Wiseman.

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Guía gratuita

6 Cambios para desarrollar la mentalidad de un líder

Aprenda las 6 Prácticas Críticas que los líderes necesitan para construir un equipo comprometido y de alto desempeño.

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Nuestro enfoque

FranklinCovey es el proveedor de soluciones de liderazgo más confiable del mundo que libera el potencial completo de los líderes y sus equipos.

Nuestro enfoque único combina contenido poderoso basado en décadas de investigación y desarrollo, consultores y facilitadores expertos y tecnología innovadora que respalda y refuerza el cambio de conducta duradero.

Asóciese con FranklinCovey para desarrollar a sus líderes

A través de nuestros marcos de referencia eternos y basados en principios, sus líderes verán su potencial para involucrar a otros, expandir su impacto, crear acción colectiva y brindar resultados innovadores para su organización.

Nuestras soluciones cambian la forma en que sus líderes se ven a sí mismos, transformando la forma en que trabajan con sus equipos y mejorando los resultados que logran.

  • Los líderes ven su potencial para involucrar a otros y expandir su impacto.

    A medida que los líderes adoptan e internalizan los principios de la efectividad individual, ellos:

    • Desarrollan su carácter y su competencia.
    • Desarrollan resiliencia emocional y agilidad.
    • Ven su propósito y lo conectan con las metas clave del negocio.

    RESULTADO: Los líderes cambian su conducta de manera fundamental y duradera que impacta positivamente a todos los que les rodean.

  • Los líderes crean acción colectiva y compromiso.

    A medida que los líderes desarrollan las habilidades del liderazgo efectivo basado en principios, ellos:

    • Crean una visión y una estrategia compartidas, y comunican esas ideas con tanta fuerza que otros se unan a ellos en su jornada.
    • Enfocan a todos en una meta común y encienden la inteligencia de cada persona para lograrla juntos.
    • Crean equipos inclusivos y de alta confianza.

    RESULTADO: los miembros del equipo cambian su conducta de manera que mejoran los resultados del negocio y transforman la cultura de su organización.

  • Los líderes impulsan resultados innovadores.

    A medida que los líderes practican constantemente el liderazgo efectivo y basado en principios, ellos:

    • Ejecutan la visión y la estrategia de la compañía con y a través de otros.
    • Dan Coaching a otros para aumentar su capacidad de lograr metas y resolver problemas.
    • Adoptan y navegan por el cambio para mejorar los resultados en todas las circunstancias.

    RESULTADO: los líderes y los equipos brindan resultados de negocios excepcionales en un ciclo virtuoso de compromiso, productividad e innovación.

Capacidades de liderazgo

FranklinCovey proporciona soluciones de aprendizaje basadas en más de 35 años de investigación y refinamiento para ayudar a sus líderes a perseguir oportunidades clave para el desarrollo profesional.

El poder del viaje

El cambio de conducta duradero viene de dentro hacia fuera. Quiénes son las personas y cómo ven el mundo, afecta la forma en que interactúan y lideran a los demás. Nuestros Viajes de Impacto combinan nuestro contenido exclusivo, consultores expertos y tecnología poderosa para ayudar a las personas a cambiar tanto su forma de pensar como su conducta.

Explore a continuación un extracto de muestra de Viajes de Impacto.

Aumente sus Momentos Multiplicadores

  • 01 Excelerators

    El Efecto Multiplicador

    Los mejores líderes encienden el brillo de todos. Usted puede aprender a cambiar su conducta y crear un Efecto Multiplicador que amplificará la inteligencia y las capacidades de los miembros de su equipo.

    Duración: 30-60 minutos

  • 02 Jhana

    ¿Cuáles son sus señales de advertencia de Disminuidor Accidental?

    Algunas de sus fortalezas como contribuyente individual pueden disminuir la inteligencia de los demás. Use esta evaluación para reconocer los comportamientos que pueden sofocar su crecimiento.

    Duración: 5 minutos

  • 03 En vivo en línea

    Multiplicadores®: Cómo los mejores líderes encienden la inteligencia de todos

    Los mejores líderes son Multiplicadores que hacen sobresalir la inteligencia de los demás. Descubra cómo convertirse en un Multiplicador y ofrecer un mayor desempeño al acceder y aumentar las capacidades de las personas que leo rodean.

    Duración: 1 día

  • 04 InSights

    Mejore: hable menos, escuche más

    En realidad, escuchar a alguien muestra que le importa. ¿Escucha a los demás solo con la intención de contestar?

    Duración: 5 minutos

  • 05 Exclerators

    Crear una Visión y Estrategia Compartidas®

    Todo líder grandioso necesita comunicar su visión de tal manera que motive a otros a ayudarles a lograr su visión.

    Duración: 30-60 minutos

Historias de clientes

PepsiCo Food

Construir líderes empáticos en toda la organización

PepsiCo Foods North America deseaba una capacitación consistente en liderazgo con contenido que progresara en el tiempo. Eligiendo contenido del All Access Pass® de FranklinCovey, lanzaron su programa CORE Leadership para desarrollar líderes empáticos en todos los niveles de su organización.

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UnitedHealth Group

Desarrollar líderes que surgen en una organización mundialmente diversa

Walter Baumann, propietario del Programa de líderes emergentes de UnitedHealth Group, comparte su experiencia con el All Access Pass® de FranklinCovey para aumentar el desarrollo de los colaboradores individuales y gerentes de primer nivel a escala global. Vea cómo él usó las soluciones para desarrollar habilidades de liderazgo, superar las diferencias culturales y lograr una mayor satisfacción.

Conozca más

Vibe Group

Aprendizaje y desarrollo a escala

Vibe Group es una consultora de personal de TI de rápido crecimiento. A partir de dos fundadores en 2011, creció rápidamente a más de 300 colaboradores internos y 1,000 colaboradores externos en la actualidad. Vea cómo se asociaron con FranklinCovey para ampliar su programa de aprendizaje y desarrollo con el fin de apoyar este rápido crecimiento.

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Advent Health

Identificar, desarrollar y ayudar a desarrollar líderes en el tiempo

AdventHealth tuvo la visión de establecer una cultura y una organización que identificara, desarrollara y ayudara a desarrollar líderes en el tiempo, enfocándose finalmente en el desarrollo para reducir la rotación de personal. Vea cómo AdventHealth aprovechó el All Access Pass de FranklinCovey® para desarrollar a sus líderes y lograr una reducción de 50% en la rotación de líderes.

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All Access Pass® de FranklinCovey

Acceda a todo el contenido de FranklinCovey, cuando y donde lo necesite, además de consultores expertos y tecnología que respalda un cambio de conducta duradero.

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