Las 6 Prácticas Críticas para Liderar un Equipo™
Entendimientos cruciales para todo líder.
Los líderes en todos los niveles hacen un impacto significativo en todas las métricas de su negocio: productividad y compromiso del colaborador, satisfacción y lealtad del cliente, y desempeño financiero. Los líderes son quienes hacen la diferencia en su negocio.
Desde los líderes de primera línea hasta aquellos en puestos ejecutivos, el rol de un líder siempre ha sido difícil; y las realidades actuales lo hacen todavía más difícil. Las habilidades de las personas normalmente son 80 por ciento del éxito en este rol. Aun así, muchas personas son promovidas a roles de liderazgo por sus capacidades técnicas, sin dominar las habilidades de administrar y motivar a otros. Sin estas habilidades básicas, los líderes en todos los niveles pueden luchar con liderar equipos en el lugar de trabajo actual.
Las 6 Prácticas Críticas para Liderar un Equipo™ es una colección especial de recursos relevantes y prácticos que dan a los líderes los esquemas mentales, los conjuntos de habilidades y los conjuntos de herramientas necesarios para sobresalir en sus roles críticos de liderar a otros con efectividad.
Desarrolle el esquema mental de un líder
Liderar un equipo requiere una esquema mental diferente al de trabajar como colaborador individual. Explore los cambios críticos de esquema mental que optimizarán el éxito como líder de otras personas.
Conozca másLleve a cabo Sesiones 1-a-1 con regularidad
Aumente el compromiso de los miembros del equipo por medio de llevar a cabo Sesiones 1-a-1 regulares, profundice su entendimiento de los problemas de los miembros del equipo y ayúdeles a resolver los problemas por sí mismos.
Conozca másPrepare a su equipo para lograr resultados
Cree claridad acerca de los objetivos y los resultados del equipo; delegue la responsabilidad a los miembros del equipo mientras da el nivel adecuado de apoyo.
Conozca másFomente una cultura de retroalimentación
Dé retroalimentación para desarrollar la confianza y la competencia de los miembros del equipo; mejore su propio desempeño buscando retroalimentación de otros.
Conozca másLidere a su equipo a través del Cambio
Identifique acciones específicas para ayudar a los miembros del equipo a navegar y acelerar el cambio, y lograr un mejor desempeño.
Conozca másAdministre su tiempo y energía
Use la planificación semanal para enfocarse en las prioridades más importantes y fortalezca su habilidad para ser un líder efectivo aplicando los 5 Impulsores de la energía.
Conozca másIntroducción a Las 6 Prácticas Críticas
Visión general
Esta solución equipa a los líderes en todos los niveles con las habilidades y las herramientas esenciales para lograr hacer el trabajo con y a través de otras personas. El programa es ideal para los líderes de primer nivel que están en transición de su rol anterior como contribuyente individual, así como para líderes expertos en busca de una guía práctica y relevante para liderar y administrar de manera efectiva a sus equipos.
La investigación y la solución
FranklinCovey ha invertido de manera significativa en investigación para entender mejor qué necesitan las organizaciones y los negocios de sus líderes actualmente y en el futuro. Descubrimos tres retos comunes:
- Los líderes nuevos necesitan aprender lo básico de administrar y liderar a otros.
- Los líderes emergentes necesitan mejorar sus conocimiento y sus habilidades personales.
- Todo líder puede beneficiarse de obtener dominio de las habilidades fundamentales de liderazgo.
Las 6 Prácticas Críticas aceleran el impacto de todo líder, equipándole con las habilidades y las herramientas que todo líder necesita (pero pocos reciben). Nivele las habilidades en toda su organización de manera que todos los líderes usen un enfoque consistente para administrar y motivar a otros.
El producto incluye
Los materiales del participante incluyen:
- Manual del participante
- Tarjetas de práctica
- Rastreo de su aprendizaje opcional, conducido por correo durante un periodo de más de 12 semanas
Los materiales del facilitador incluyen:
- Certificación virtual
- Guía del facilitador
- PowerPoint® con videos incrustados
Guía gratuita
Entendimientos cruciales para líderes de primer nivel
Liderar a un equipo requiere de un conjunto de habilidades diferentes a las de trabajar como contribuyente individual.
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