Descripción
PRESENTANDO A LOS LÍDERES UN MARCO PARA EL ÉXITO
Vivimos en una época de cambios sin precedentes. El liderazgo nunca ha sido tan exigente o tan requerido. Los líderes no solo deben llevar a sí mismos y sus negocios a un nuevo nivel, sino que deben ayudar a sus personas a alcanzar nuevos niveles de éxito y lograr resultados sostenibles y repetibles. La buena noticia es que el liderazgo es una opción, no solo una posición. El liderazgo, en todos los niveles, puede aprenderse y mantenerse con el enfoque correcto.
CONOZCA LOS 4 ROLES ESENCIALES DEL LIDERAZGO
Aún en los tiempos más turbulentos, hay cuatro roles que desempeñan los líderes que son altamente predictivos del éxito. Los llamamos esenciales, porque cuando los líderes se conducen conscientemente a sí mismos y a sus equipos en alineación con estos roles, establecen la base para un liderazgo efectivo.
Los 4 roles esenciales son:
1. Inspirar Confianza: Sea el líder creíble que otros eligen seguir, uno con carácter y competencia.
2. Crear una Visión: Claramente defina a dónde va su equipo y cómo va a llegar allí.
3. Ejecutar la estrategia: Logre resultados consistentemente con y a través de otros utilizando procesos disciplinados.
4. Dar Coaching para Potencial: Libere la capacidad de cada persona de su equipo para mejorar el rendimiento, resolver problemas y desarrollar sus carreras.
Taller en formato VIRTUAL de 4 hrs, en plataforma ZOOM, incluye material y certificado digital. Si requiere más información puede escribir a [email protected]
