Jhana® para Individuos
El Reto para la Fuerza de Trabajo Actual
Para impulsar su organización, cada empleado debe mantenerse enfocado en su trabajo más importante. Ser bueno en su trabajo medular ya no es suficiente en el lugar de trabajo porque este cambia rápidamente en la actualidad. Su personal también necesita las habilidades personales y profesionales para construir relaciones efectivas, resolver problemas, innovar y comunicarse. Cuando sus empleados desarrollan estas habilidades del siguiente nivel, se convierten en un factor clave que marca la diferencia para impulsar su organización.
Lo que es más importante, necesitan encajar el desarrollo de estas habilidades en las porciones de sus días ya repletos.
Soporte de desempeño de tamaño reducido para personas
Como un mentor virtual, Jhana ayuda a desarrollar las habilidades de liderazgo con el tiempo, por medio de consejos y sugerencias prácticas a través de un atractivo boletín informativo por correo electrónico y acceso a una sólida biblioteca de casi 2,000 videos, artículos y herramientas.
La biblioteca de Jhana tiene diferentes interfaces y boletines informativos por roles: administrador o contribuyente individual. Esto garantiza que los participantes reciban el contenido más adaptado y relevante para sus intereses y su trabajo diario.
Características notables:
• Una opción de boletín informativo semanal vía correo electrónico para gerentes y contribuyentes individuales.
• Acceso a dos bibliotecas (centrada en el administrador y en el contribuyente individual) en un solo sitio web.
• Experiencia de usuario optimizada para dispositivos móviles con el fin de facilitar el acceso en cualquier dispositivo.
• Informes trimestrales de compromiso para que pueda ver las tendencias de sus colaboradores.
• Contenido nuevo agregado cada semana.
Las claves de la efectividad personal
Comunicarse con Inteligencia Emocional
El estilo amigable e informal de Jhana hace que incluso los temas desafiantes, como la creación de confianza, la gestión de conflictos y las conversaciones difíciles, se sientan factibles. Las guías paso a paso y los guiones de muestra ayudan a los alumnos a sentirse seguros al comunicarse en una amplia gama de situaciones.
Conviértase en solucionadores de problemas colaborativos
Las herramientas prácticas ayudan a los colaboradores a mejorar sus habilidades en la construcción de relaciones de alta confianza, pensamiento estratégico, establecimiento de objetivos, entrega de valor y más. Los recursos se pueden compartir entre cualquier persona con un asiento en FranklinCovey All Access Pass®, para que los colaboradores puedan conectarse entre sí a través del aprendizaje.
Administre el tiempo para el impacto comercial
Debido a que Jhana es un recurso de uso rápido, las personas pueden trabajar en las habilidades que deseen, durante las franjas de sus días repletos, y luego volver al trabajo para lograr objetivos que ayuden a su organización.
Guía gratuita
5 preguntas para prepararse para reuniones más productivas
Aprenda a prepararse de manera efectiva para que sus reuniones sean más productivas.
Prueba gratis
Prueba gratuita de Jhana para particulares
Experimente el apoyo al desempeño del tamaño de un bocado para la efectividad individual; entregado en su bandeja de entrada durante dos semanas.
Cómo experimentar el contenido de FranklinCovey
Este curso está incluido en el All Access Pass® de FranklinCovey. Este pase da a su organización acceso ilimitado a todo nuestro contenido, cuando y donde lo necesite.
En vivo en línea
Educación y desarrollo dinámicos, disponibles en línea desde cualquier lugar.
Presencial
Educación y desarrollo de expertos entregados frente a frente.
Bajo demanda
Contenido disponible para su personal en cualquier lugar, en cualquier momento.
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