Aprendizaje permanente
El mejor contenido y tecnología de su clase que proporciona un cambio de comportamiento profundo y duradero.
En FranklinCovey, creemos que la aplicación intencionada es esencial para generar un cambio de comportamiento sostenido. Las personas no cambian de comportamiento absorbiendo contenidos, sino aplicándolos intencionadamente.
Nuestra tecnología, fácil de usar, motiva a los alumnos a completar la aplicación intencionada permitiéndoles reflexionar sobre su situación actual mediante un Diagnóstico 360, consumir contenidos atractivos, practicar en un entorno seguro y, a continuación, aplicar lo aprendido en el mundo real.
La Plataforma de Impacto FranklinCovey incluye características y funciones que facilitan la aplicación intencionada, garantizando la aceptación, el compromiso y la persistencia a lo largo del tiempo.
Retos de aplicación
Los retos de aplicación animan a los alumnos a tomar lo aprendido en clase y aplicarlo en el mundo real. Esta responsabilidad social incorporada aumenta el impacto del aprendizaje.
Refuerzo automatizado
Los correos electrónicos de refuerzo automatizados incluyen contenido de microaprendizaje para reforzar lo que han aprendido. La automatización facilita la aplicación a lo largo del tiempo.
Diagnóstico 360
El Diagnóstico 360 y la revelación autodirigida permiten a los alumnos comprender dónde se encuentran actualmente. Los Diagnósticos 360 adicionales permiten a los alumnos hacer un seguimiento de cómo mejoran sus habilidades a lo largo del tiempo.
Cursos por demanda
Los Cursos por demanda son experiencias de aprendizaje de varias semanas de duración creadas en torno a las soluciones básicas de FranklinCovey. Las actividades de aprendizaje se espacian en el tiempo con correos electrónicos automatizados de recordatorio.
Microcursos por demanda
Los Microcursos por demanda son recursos de aprendizaje de habilidades específicas que se completan en pocos minutos. Las actividades de aprendizaje se proponen a los alumnos a lo largo de tres semanas.
Micro aprendizaje
El microaprendizaje ayuda a los alumnos a resolver problemas agudos a los que se enfrentan inmediatamente. Accede a páginas de habilidades con contenidos de microaprendizaje organizados en torno a temas clave y luego lee artículos o ve vídeos.
Me encantan los programas que ofrece FranklinCovey porque permiten a nuestros directivos y líderes tener un lenguaje común en toda la empresa. Tener un lenguaje y unas herramientas coherentes ayuda a nuestros equipos a ser más eficientes y a nuestros empleados a estar más comprometidos.
Más información sobre la Plataforma de Impacto
Webcast para interesados en la plataforma de impacto de FranklinCovey
Acelera el cambio de comportamiento de tu organización
Webcast exclusivo para titulares de pases actuales
Potencia el cambio de comportamiento de tu organización
Una guía para los líderes de L&D
Crea un Cambio de Comportamiento Colectivo Duradero
