El principio de la colaboración creativa
Hábito 6: Sinergizar consiste en trabajar juntos para encontrar nuevas soluciones a problemas complejos. La sinergia se da cuando la suma es mayor que sus partes. Suele expresarse como una ecuación donde 1 + 1 = 3, 10 o 1000. Piensa en los ingredientes de una receta que se combinan para crear un plato o en cada instrumento de una orquesta que crea una canción. Eso es sinergia.
La sinergia no es casualidad, es un hábito. Hay un proceso que podemos seguir para lograrlo. Para que ese proceso funcione, debemos vivir todos los demás hábitos. Si somos reactivos, sin rumbo, desenfocados, no consideramos las necesidades de los demás y no nos escuchamos, nunca colaboraremos con éxito. Tampoco alcanzaremos la sinergia si no valoramos las ideas de los demás.
Es valorar verdaderamente las diferencias, en lugar de simplemente tolerarlas, lo que realmente impulsa la sinergia. Las ideas y perspectivas de los demás son las que nos permiten salir de nuestra mentalidad convencional para ver el mundo y los problemas que intentamos resolver juntos de una manera nueva.
Los pasos hacia la sinergia
Estos son los pasos para hacer de la sinergia un hábito:
- Preguntar: ¿Estamos nosotros y quienes nos rodean dispuestos a intentar algo nuevo y diferente? No a mi manera ni a la tuya, sino a la nuestra.
- Definir: Determinar cómo se ve el éxito: ¿cuál es nuestro objetivo final?
- Crear: Prototipar y crear contra-prototipos para explorar y ver qué es posible.
- Llegada: Descubra una tercera solución alternativa.
«Sinergia no es lo mismo que ceder. Al ceder, uno más uno es igual a uno y medio en el mejor de los casos».
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Sinergizar
Cómo 1+1 puede ser igual a más para su organización
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Los 7 Hábitos de las personas altamente efectivas
Enfóquese y actúe en lo que puede controlar e influenciar en lugar de en lo que no puede.
Hábito 2: Comenzar con el fin en mente®.
Priorice y alcance sus metas más importantes en lugar de reaccionar constantemente a las urgencias.
Colabore más efectivamente por medio de construir relaciones de alta confianza.
Influencie a los demás por medio de desarrollar un entendimiento profundo de sus necesidades y sus perspectivas.
Desarrolle soluciones innovadoras que aprovechan la diversidad y satisfacen a todos los grupos clave de interés.
Aumente la motivación, la energía y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal dedicando tiempo a actividades de renovación.
