El principio del enfoque
Hábito 3: Priorizar lo Primero se trata de reservar tiempo para lo que más nos importa. El Hábito 1 centra nuestro esfuerzo en aquello que podemos influir. El Hábito 2 nos guía en la dirección correcta. El Hábito 3 es el trabajo diario, momento a momento, que nos lleva a esa visión.
Es común pensar que administrar nuestro tiempo se trata de administrar el reloj, pero en realidad se trata de administrar la brújula. Nuestra misión personal es el norte verdadero. Cada decisión que tomamos sobre cómo invertir nuestro tiempo debe estar orientada a lo más importante. Esto significa evaluar cuidadosamente nuestros roles y objetivos, y reservar tiempo para las Grandes Rocas cada semana para que no se vean abrumadas por todas las demás cosas que compiten por nuestra atención.
Los cuatro cuadrantes de la gestión del tiempo
Pasamos nuestro tiempo en uno de cuatro cuadrantes dependiendo de la urgencia e importancia de lo que estamos haciendo.
Que algo sea urgente o no depende de la rapidez con la que deba hacerse. Un teléfono que suena es urgente porque no sonará mucho tiempo.
Las cosas importantes, por otro lado, contribuyen a nuestra misión, valores y objetivos de alta prioridad.
El mejor rendimiento que podemos obtener de nuestro tiempo es dedicarlo a cosas que no son urgentes, pero sí importantes. Por ejemplo, la planificación, el pensamiento creativo, el aprendizaje y la renovación.
Es fácil que nuestras prioridades principales queden relegadas a un segundo plano por cosas que parecen urgentes pero no son muy importantes, o por cosas que desperdician nuestro tiempo y nuestro potencial.
«Poner lo primero significa organizar y ejecutar alrededor de sus prioridades más importantes. Es vivir y dejarse llevar por los principios que más valora, no por las agendas y fuerzas que le rodean».
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Victorias privadas
El éxito en la vida y en el trabajo comienza con la única cosa que puedes controlar por encima de todo: tú mismo.
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El efecto de los 7 hábitos
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Los 7 Hábitos de las personas altamente efectivas
Enfóquese y actúe en lo que puede controlar e influenciar, en lugar de en lo que no puedes.
Definir mediciones claras del éxito y un plan para alcanzarlas.
Priorice y alcance sus objetivos más importantes en lugar de reaccionar constantemente a las urgencias.
Colaborar más efectivamente creando relaciones de alta confianza.
Influencie a los demás por medio de desarrollar un entendimiento profundo de sus necesidades y sus perspectivas.
Desarrolle soluciones innovadoras que aprovechen la diversidad y satisfagan a todos los grupos clave de interés.
Aumente la motivación, la energía y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal dedicando tiempo a actividades renovadoras.
