El principio de elección
Hábito 1: Ser Proactivo se trata de asumir la responsabilidad de nuestras vidas. Este es el primer hábito porque todos los demás dependen de nuestra capacidad de actuar proactivamente en lugar de reactivamente: de hacer que las cosas sucedan en lugar de esperar a que sucedan.
Una de las ideas clave de este hábito es que tenemos la libertad de elegir nuestra respuesta. Cuando nos suceden cosas, podemos decidir si nos centramos en lo que podemos cambiar o si nos quedamos esperando, quejándonos y preocupándonos.
Uno de los indicadores más importantes de si respondemos de forma proactiva o reactiva es el lenguaje que usamos. Cuando usamos lenguaje proactivo, decimos cosas como «puedo» o «puedo». Cuando usamos lenguaje reactivo, decimos cosas como «no puedo» o «tengo que».
Cuando utilizamos un lenguaje consistente y proactivo, afirmamos nuestra capacidad de elegir y reflejamos y reforzamos un enfoque proactivo ante la vida.
El círculo de influencia
Cuando somos proactivos, centramos nuestros esfuerzos en nuestro Círculo de Influencia®. Nos centramos en las cosas que podemos solucionar. Esto nos permite ampliar nuestra influencia con el tiempo y crear más opciones y oportunidades. Cuando somos reactivos, nos centramos en nuestro Círculo de Preocupación™, en cosas sobre las que tenemos poco o ningún control.
«Al estudiar los otros seis hábitos, verás que cada uno depende del desarrollo de tu capacidad proactiva. Cada uno te impone la responsabilidad de actuar. Si esperas a que actúen, actuarán sobre ti».
Círculo de Influencia
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El efecto de los 7 hábitos
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Los 7 Hábitos de las personas altamente efectivas
Enfóquese y actúe en lo que puede controlar e influenciar, en lugar de en lo que no puede.
Defina mediciones de éxito claras y un plan para alcanzarlas.
Priorice y logre sus metas más importantes en lugar de reaccionar constantemente a las urgencias.
Colabore de manera más efectiva por medio de construir relaciones de alta confianza.
Influencie a los demás por medio de desarrollar un entendimiento profundo de sus necesidades y sus perspectivas.
Desarrolle soluciones innovadoras que aprovechan la diversidad y satisfacen a todos los grupos clave de interés.
Aumente la motivación, la energía y el equilibrio entre el trabajo y la vida al hacer tiempo para actividades de renovación.
