Administración Efectiva de Proyectos

Éxito = Valor + Personas + Proceso

Con la innovación a un ritmo sin precedentes, la nueva economía ágil de proyectos exige cada vez más personal en las organizaciones para gestionar proyectos con éxito. El problema es que muy pocas personas reciben formación formal sobre cómo hacerlo.

¡No es de extrañar que el 65% de todos los proyectos fracasen* cada año!

La buena noticia es que los gerentes de proyectos no oficiales pueden generar confianza para liderar proyectos de alto valor e involucrar a los equipos de una manera que los inspire a ofrecer voluntariamente sus mejores esfuerzos.

Detalles del curso

Gestión de proyectos para el gerente de proyectos no oficial  combina las mejores prácticas de gestión de proyectos ágiles y en cascada para brindar a los estudiantes la mentalidad, el conjunto de habilidades y el conjunto de herramientas para involucrar e inspirar a los miembros del equipo.

El éxito comienza con el principio fundamental de valor ágil: un proyecto debe aportar valor a una organización. Una vez establecido el valor, son las personas las que impulsan el éxito de los proyectos mediante un proceso consistente.

Este curso ayudará a los estudiantes a:

  • Desarrollar una autoridad informal sólida que inspire a los equipos de proyecto a ofrecer constantemente sus mejores esfuerzos.
  • Utilice un proceso consistente para iniciar y finalizar proyectos de alto valor a tiempo y con calidad.
  • Influir e involucrar a otros para definir un alcance de proyecto claro, incluidos resultados claros y estrategias de riesgo.
  • Modelar la apertura y la agilidad para aplicar la gestión proactiva del cambio y entregar proyectos de alto valor.

Opciones de Entrega

Gestión de Proyectos para el Gestor de Proyectos No Oficial está disponible en múltiples modalidades de aprendizaje, incluyendo presencial, presencial y a demanda. Este curso consta de tres sesiones.

El producto incluye

  • Guía del participante
  • Juego de tarjetas de bolsillo
  • Kit de herramientas de gestión de proyectos

Guía Gratuita

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Cómo experimentar el contenido de FranklinCovey

Este curso está incluido en el All Access Pass® de FranklinCovey. Este pase da a su organización acceso ilimitado a todo nuestro contenido, cuando y donde lo necesite.

En vivo en ínea

Educación y desarrollo dinámicos, disponibles en línea desde cualquier lugar.

Presencial

Educación y desarrollo expertos que se imparten frente a frente.

Bajo demanda

Contenido disponible para su personal en cualquier lugar, en cualquier momento.

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SM Energy se centra en aumentar el compromiso y retener el talento por medio de la crear una cultura de liderazgo personal. Con la ayuda del All Access Pass® de FranklinCovey, los líderes hablan un nuevo lenguaje, construyen relaciones de colaboración y analizan cómo lograr metas de manera más efectiva.

Global Staffing & Recruiting

Construir una cultura para el crecimiento global

Una compañía global de reclutamiento y contratación de personal se enfoca en crear un marco de referencia para mejorar su cultura. Con la ayuda de Los 4 Roles Esenciales de Liderazgo™ de FranklinCovey, los colaboradores de todo el mundo aprenden un lenguaje común, buscan vínculos comunes y llegan a conocerse y entenderse mejor.

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