Nuestra Misión, Visión y Valores
Nuestra misión
Hacemos posible la grandeza en personas y organizaciones en todo el mundo, a esto dedicamos nuestra energía y pasión todo el día, todos los días. Facultamos a nuestros clientes para obtener resultados de negocios superiores, que requieren un cambio de conducta en sus colaboradores y a construir las capacidades que darán apoyo para sostener dichos resultados. Para que la organización crezca sostenidamente, es vital que las personas que la conforman crezcan sostenidamente.
Nuestra visión
Es impactar profundamente la forma en que billones de personas alrededor del mundo viven y logran sus nobles propósitos.
¿Cómo ayudamos a nuestros clientes?
Integramos diagnóstico y medición, consultoría, capacitación, procesos de implementación, acompañamiento y coaching para ofrecer a nuestros clientes soluciones integrales que les impulsen a lograr resultados superiores de forma sostenible a través de las personas.
Ayudamos a nuestros clientes a identificar claramente hacia dónde requiere moverse la organización, así como a construir la cultura necesaria para lograr dicha visión con excelencia, con compromiso de los colaboradores y de forma sostenible. Lo logramos por medio de facultar a los líderes con el marco mental, las metodologías y las herramientas que les permitirán evolucionar para lograr los resultados de forma natural.
Trabajamos en las 3 grandes áreas que impulsan a las organizaciones a lograr la grandeza organizacional:
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Personas Altamente Efectivas,
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Líderes Grandiosos
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Enfoque y Ejecución Organizacionales.
A través de décadas de investigación y trabajo con miles de organizaciones alrededor del mundo, hemos encontrado que las organizaciones con una cultura ganadora logran 4 grandes resultados:
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Contribución Distintiva
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Colaboradores Comprometidos
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Clientes intensamente leales
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Desempeño Superior Sostenible
Estos 4 grandes resultados tienen un orden natural: definir y comprometerse con una Contribución Distintiva que sea noble y conecte con lo mejor de todos, es la base para construir colaboradores comprometidos. Esto a su vez, produce de forma natural Clientes Intensamente Leales que sostienen el Desempeño Superior Sostenible.
Nuestros valores
En FranklinCovey, valoramos:
La Persona Integral
Aceptamos la singularidad y la diversidad de cada persona y cultivamos una cultura de pertenencia.
Los principios que enseñamos
Creemos en los principios universales de efectividad y nos esforzamos por modelar lo que enseñamos.
Impacto duradero en el cliente
Nos preocupamos profundamente por nuestros clientes y por ayudarles a lograr su propio gran propósito.
La búsqueda del crecimiento
Estamos comprometidos con un crecimiento significativo, como personas y como organización.
Nuestras creencias fundamentales
- Las personas son inherentemente capaces, aspiran a la grandeza y tienen el poder de elegir.
- Los principios son eternos y universales, y son la base para la efectividad duradera.
- El liderazgo es una elección construida de dentro hacia afuera con fundamento en el carácter. Los líderes grandiosos liberan el talento colectivo y la pasión de las personas hacia la meta correcta.
- Los hábitos de efectividad provienen solo del uso comprometido de procesos y herramientas integrados.
El desempeño superior sostenido requiere equilibrar la producción y la capacidad de producción, enfocándose en lograr resultados y desarrollar la capacidad.
Nuestras metodologías
Nuestras metodologías cubren 6 grandes áreas temáticas: Liderazgo, Productividad, Ejecución, Ventas, Confianza, Lealtad de Clientes
